Вера16
VIP складчик
- Регистрация
- 5 Ноя 2014
- Сообщения
- 44.822
- Реакции
- 5.575.296
Автор: Дмитрий Кофанов
Название: Что такое Электронная трудовая книжка. Зачем ее ввели и к чему мы придем (2020)
Программа вебинара:
Новые обязанности работодателя при переходе на электронные трудовые книжки.
Электронный кадровый документооборот. Автозаполнение электронной трудовой книжки.
Как уведомить работника о переходе на электронные трудовые книжки (пример формы).
Права и обязанности работника в переходный период.
Как правильно составить форму заявления работника о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (пример формы).
Разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
Какие изменения необходимо внести в ПВТР и другие локальные нормативные акты работодателя (примеры формулировок).
Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
Отчетность работодателя по «электронным трудовым книжкам» (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
Административная ответственность работодателя за неисполнение обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и нарушение сроков их представления в информационную систему.
Подробнее:
Скачать:
Название: Что такое Электронная трудовая книжка. Зачем ее ввели и к чему мы придем (2020)
Программа вебинара:
Новые обязанности работодателя при переходе на электронные трудовые книжки.
Электронный кадровый документооборот. Автозаполнение электронной трудовой книжки.
Как уведомить работника о переходе на электронные трудовые книжки (пример формы).
Права и обязанности работника в переходный период.
Как правильно составить форму заявления работника о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности (пример формы).
Разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
Какие изменения необходимо внести в ПВТР и другие локальные нормативные акты работодателя (примеры формулировок).
Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам.
Отчетность работодателя по «электронным трудовым книжкам» (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
Административная ответственность работодателя за неисполнение обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности и нарушение сроков их представления в информационную систему.
Подробнее:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Скачать:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [klerk, Ольга Подрезова] Обзор изменений по кассам – 2025 (2024)
- [Udemy, Mike Pritula] Как HR создать свой чатбот для сотрудников? (2026)
- [Salexdv] Консоль кода для управляемых форм с подсказками и подсветкой синтаксиса (2020)
- [Stepik, Legio] Финансовая грамотность и экономическое мышление (2026)
- [TutorPlace, Анна Самсонова] Дропшиппинг (2025)
- [TutorPlace, Екатерина Шмелева] Клипмейкер для соц.сетей (2025)