Dozhd
Администратор
- Регистрация
- 17 Янв 2014
- Сообщения
- 169.570
- Реакции
- 387.962
Складчина: Эксперт Claude AI в HR: ИИ Рекрутинг & Аналитика (RU) [Udemy] [Meet Mike]
Чему вы научитесь
Вы будете учиться с 2 млн других студентов PapaHR из 185 стран
Вы получите опыт Preply, Wargaming, Radford, Deloitte от автора курса
Вы получите готовые промпты, шаблоны и чек-листы для немедленного применения в HR-работе
Использовать Claude AI для рекрутинга, скрининга резюме и коммуникации с кандидатами
Создавать вакансии, вопросы для интервью, IDP и отчёты за минуты, а не часы
Анализировать резюме и проводить скрининг кандидатов с помощью AI
Готовить структурированную обратную связь и performance reviews
Работать с HR-данными: анализировать текучесть, вовлечённость, эффективность
Создавать персонализированные онбординг-планы и программы обучения
Разрабатывать политики, регламенты и должностные инструкции с помощью Claude
Встраивать AI в HR-процессы системно и безопасно
Говорить с CEO языком цифр, а не ощущений
Материалы курса
5 разделов • 6 лекций • Общая продолжительность 3 ч 59 мин
Введение в Claude AI для HR — интерфейс, промптинг и безопасность данных
AI-рекрутинг с Claude — скрининг резюме, интервью и коммуникация с кандидатами
Claude для онбординга, обучения сотрудников и индивидуальных планов развития
Performance Management и HR-аналитика с Claude — данные, KPI и отчёты
Продвинутый Claude для HR — политики, автоматизация отчётов и интеграция
Требования
Желание обучаться у человека, который создал HR систему Unicorn Preply
Амбиции стать номер 1 в автоматизации HR и управлении людьми с помощью ИИ
Готовность идти вперед, не оглядываясь назад, пройти весь курс и применить знания
Программирование и технический бэкграунд не требуются
Доступ к Claude AI (бесплатная версия или Claude Pro)
Готовность выполнять практические задания и внедрять инструменты в своей компании
Описание
Этот курс содержит использование искусственного интеллекта. Этот курс содержит рекламу.
Каждый день HR-специалисты тратят часы на задачи, которые ИИ может выполнить за минуты: написание вакансий, скрининг резюме, подготовка обратной связи, формирование отчётов. Но при этом большинство HR либо не используют AI вовсе, либо используют его хаотично — копируя случайные промпты из интернета без понимания, как встроить ИИ в реальные процессы.
Тем временем бизнес ускоряется. CEO ожидает от HR не перегруженного исполнителя, а стратегического партнёра, который говорит на языке данных и принимает решения быстро. Разрыв между ожиданиями бизнеса и возможностями HR растёт каждый месяц.
Claude AI для HR — это курс, который закрывает этот разрыв. Не теория, не обзор «что такое ИИ». Это 5 практических занятий от Mike — HR-лидера, построившего HR-систему в Preply на пути к оценке $1.2 млрд, обладателя сертификаций PHRi, SHRM-CP, который обучил более 150 000 HR-профессионалов из 185 стран.
Claude от Anthropic — один из самых мощных AI-инструментов для работы с текстами, анализом данных и сложными документами. Он превосходит многие аналоги в обработке длинных документов, глубоком анализе контекста и генерации естественной обратной связи. Именно эти качества делают его идеальным инструментом для HR.
Чем этот курс отличается от других: каждое занятие построено вокруг реальных HR-задач с практикой. Вы уйдёте с готовыми промптами, шаблонами и чек-листами, которые сможете применить на следующий день.
Занятие 1 — фундамент: что такое Claude, чем он отличается от ChatGPT для HR, как работать с интерфейсом, защитой данных и эффективным промптингом. Практика: создание job description и улучшение текстов вакансий.
Занятие 2 — рекрутинг на стероидах: скрининг резюме, структурированные интервью, персонализированные письма кандидатам, грамотные отказы и обратная связь после интервью.
Занятие 3 — онбординг, обучение и развитие: создание онбординг-планов, welcome-guide, программ тренингов, IDP и адаптация контента под разные роли и уровни.
Занятие 4 — performance management и аналитика: подготовка к performance review, формулирование KPI, анализ опросов вовлечённости, выявление паттернов в HR-данных и работа с Projects.
Занятие 5 — продвинутый уровень: создание политик и регламентов, автоматизация отчётов для руководства, многоязычные коммуникации, Custom Instructions и интеграция Claude в HR-процессы компании.
HR-специалисты, которые освоят Claude сейчас, получат преимущество, которое невозможно наверстать через год. Те, кто продолжит работать вручную, останутся в роли исполнителей, пока другие будут формировать стратегию.
Не ждите, пока ваша компания «разберётся с ИИ». Станьте тем HR, который принесёт это решение за стол переговоров.
Записывайтесь сейчас — и начните трансформировать свою HR-функцию с Claude уже сегодня.
Для кого этот курс:
Человек, который берёт ответственность за своё обучение
Готов выделить время на обучение, пройти курс и добиться результата
HR Manager, HRBP и HRD, которые устали от ручной работы и хотят системный AI-подход
Рекрутеры, которым нужно быстрее закрывать вакансии и повышать качество найма
L&D специалисты и People Partners, отвечающие за развитие и performance сотрудников
HR-специалисты, работающие рядом с CEO и желающие усилить свою стратегическую роль
Все, кто уже пробовал AI-инструменты, но использует их хаотично и без системы
HR, которые хотят превратить Claude в рабочий инструмент, а не игрушку
Язык - русский
СКАЧАТЬ
Чему вы научитесь
Вы будете учиться с 2 млн других студентов PapaHR из 185 стран
Вы получите опыт Preply, Wargaming, Radford, Deloitte от автора курса
Вы получите готовые промпты, шаблоны и чек-листы для немедленного применения в HR-работе
Использовать Claude AI для рекрутинга, скрининга резюме и коммуникации с кандидатами
Создавать вакансии, вопросы для интервью, IDP и отчёты за минуты, а не часы
Анализировать резюме и проводить скрининг кандидатов с помощью AI
Готовить структурированную обратную связь и performance reviews
Работать с HR-данными: анализировать текучесть, вовлечённость, эффективность
Создавать персонализированные онбординг-планы и программы обучения
Разрабатывать политики, регламенты и должностные инструкции с помощью Claude
Встраивать AI в HR-процессы системно и безопасно
Говорить с CEO языком цифр, а не ощущений
Материалы курса
5 разделов • 6 лекций • Общая продолжительность 3 ч 59 мин
Введение в Claude AI для HR — интерфейс, промптинг и безопасность данных
AI-рекрутинг с Claude — скрининг резюме, интервью и коммуникация с кандидатами
Claude для онбординга, обучения сотрудников и индивидуальных планов развития
Performance Management и HR-аналитика с Claude — данные, KPI и отчёты
Продвинутый Claude для HR — политики, автоматизация отчётов и интеграция
Требования
Желание обучаться у человека, который создал HR систему Unicorn Preply
Амбиции стать номер 1 в автоматизации HR и управлении людьми с помощью ИИ
Готовность идти вперед, не оглядываясь назад, пройти весь курс и применить знания
Программирование и технический бэкграунд не требуются
Доступ к Claude AI (бесплатная версия или Claude Pro)
Готовность выполнять практические задания и внедрять инструменты в своей компании
Описание
Этот курс содержит использование искусственного интеллекта. Этот курс содержит рекламу.
Каждый день HR-специалисты тратят часы на задачи, которые ИИ может выполнить за минуты: написание вакансий, скрининг резюме, подготовка обратной связи, формирование отчётов. Но при этом большинство HR либо не используют AI вовсе, либо используют его хаотично — копируя случайные промпты из интернета без понимания, как встроить ИИ в реальные процессы.
Тем временем бизнес ускоряется. CEO ожидает от HR не перегруженного исполнителя, а стратегического партнёра, который говорит на языке данных и принимает решения быстро. Разрыв между ожиданиями бизнеса и возможностями HR растёт каждый месяц.
Claude AI для HR — это курс, который закрывает этот разрыв. Не теория, не обзор «что такое ИИ». Это 5 практических занятий от Mike — HR-лидера, построившего HR-систему в Preply на пути к оценке $1.2 млрд, обладателя сертификаций PHRi, SHRM-CP, который обучил более 150 000 HR-профессионалов из 185 стран.
Claude от Anthropic — один из самых мощных AI-инструментов для работы с текстами, анализом данных и сложными документами. Он превосходит многие аналоги в обработке длинных документов, глубоком анализе контекста и генерации естественной обратной связи. Именно эти качества делают его идеальным инструментом для HR.
Чем этот курс отличается от других: каждое занятие построено вокруг реальных HR-задач с практикой. Вы уйдёте с готовыми промптами, шаблонами и чек-листами, которые сможете применить на следующий день.
Занятие 1 — фундамент: что такое Claude, чем он отличается от ChatGPT для HR, как работать с интерфейсом, защитой данных и эффективным промптингом. Практика: создание job description и улучшение текстов вакансий.
Занятие 2 — рекрутинг на стероидах: скрининг резюме, структурированные интервью, персонализированные письма кандидатам, грамотные отказы и обратная связь после интервью.
Занятие 3 — онбординг, обучение и развитие: создание онбординг-планов, welcome-guide, программ тренингов, IDP и адаптация контента под разные роли и уровни.
Занятие 4 — performance management и аналитика: подготовка к performance review, формулирование KPI, анализ опросов вовлечённости, выявление паттернов в HR-данных и работа с Projects.
Занятие 5 — продвинутый уровень: создание политик и регламентов, автоматизация отчётов для руководства, многоязычные коммуникации, Custom Instructions и интеграция Claude в HR-процессы компании.
HR-специалисты, которые освоят Claude сейчас, получат преимущество, которое невозможно наверстать через год. Те, кто продолжит работать вручную, останутся в роли исполнителей, пока другие будут формировать стратегию.
Не ждите, пока ваша компания «разберётся с ИИ». Станьте тем HR, который принесёт это решение за стол переговоров.
Записывайтесь сейчас — и начните трансформировать свою HR-функцию с Claude уже сегодня.
Для кого этот курс:
Человек, который берёт ответственность за своё обучение
Готов выделить время на обучение, пройти курс и добиться результата
HR Manager, HRBP и HRD, которые устали от ручной работы и хотят системный AI-подход
Рекрутеры, которым нужно быстрее закрывать вакансии и повышать качество найма
L&D специалисты и People Partners, отвечающие за развитие и performance сотрудников
HR-специалисты, работающие рядом с CEO и желающие усилить свою стратегическую роль
Все, кто уже пробовал AI-инструменты, но использует их хаотично и без системы
HR, которые хотят превратить Claude в рабочий инструмент, а не игрушку
Язык - русский
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Комплект ИИ-помощников [Tomatschool] [Тома Суворова]
- Комплект ИИ-помощников [Tomatschool] [Тома Суворова]
- Как увеличить продажи при помощи акций [Tomatschool] [Тома Суворова]
- Обучай легко [Tomatschool] [Тома Суворова]
- Большой денежный лагерь Сезон продаж [Tomatschool] [Тома Суворова]
- VK ADS. Как запустить продажи и охваты с минимальным бюджетом [Tomatschool] [Тома Суворова]