Командный подход. Создание высокоэффективной организации

[torch]

Командный подход требует больше времени, чем единоличное руководство. Командная эффективность - это реальный факт, а не выдумка теоретиков.

Книга о том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.

Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да, это возможно!
Выполнение функций есть рутина, а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером - далеко не формальным боссом.
Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой.
Шесть "базовых элементов команды", требуемые для достижения командной эффективности.
Лидер - это не главное!
О возможностях сочетания командного подхода и единоличного руководства, а также дистанционного командного управления компанией.

Для менеджеров высшего и среднего звена, для консультантов в области управления и всех тех, кто заинтересован в командном стиле руководства.


Скачать инфопродукт:

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться