Dozhd
Администратор
- Регистрация
- 17 Янв 2014
- Сообщения
- 170.364
- Реакции
- 387.967
Складчина: Лидерство как внутренняя позиция. Почему другие люди должны за вами идти [Прямая речь] [Андрей Шапенко]
Лидерство — это врожденный дар или личный выбор? Почему за одними людьми идут, а за другими — нет? Можно ли научиться быть не просто начальником, а источником энергии для других?
Вместе с экспертом Андреем Шапенко поговорим о лидерстве как о внутренней позиции — способе смотреть на мир, принимать решения и поддерживать людей рядом.
— Что на самом деле движет лидерами в сложных ситуациях?
— Как становиться наставником и примером для других, а не просто руководителем?
— Как переживать поражения, извлекать из них пользу и сохранять устойчивость?
— Почему именно кризисы формируют настоящую лидерскую идентичность?
«Речь пойдёт не только о том, как управлять, но и о том, зачем за вами должны идти. Почему в лидерстве нет универсальных ответов? Почему именно кризисы формируют подлинную лидерскую идентичность? На встрече поговорим не о том, как стать лидером, а о том, как быть собой — но так, чтобы за вами захотели идти другие».
Андрей Шапенко
Андрей Шапенко — Doctor of Business Administration, кандидат экономических наук, МВА. Профессор бизнес-практики и академический директор программ лидерского развития Московской школы управления СКОЛКОВО. Сертифицированный коуч International Coaching Federation. Автор телеграм-канала «Лидерская позиция». Лауреат премий SKOLKOVO Faculty Leadership Award 2024 и SKOLKOVO Academic Development Award 2023.
СКАЧАТЬ
Лидерство — это врожденный дар или личный выбор? Почему за одними людьми идут, а за другими — нет? Можно ли научиться быть не просто начальником, а источником энергии для других?
Вместе с экспертом Андреем Шапенко поговорим о лидерстве как о внутренней позиции — способе смотреть на мир, принимать решения и поддерживать людей рядом.
— Что на самом деле движет лидерами в сложных ситуациях?
— Как становиться наставником и примером для других, а не просто руководителем?
— Как переживать поражения, извлекать из них пользу и сохранять устойчивость?
— Почему именно кризисы формируют настоящую лидерскую идентичность?
«Речь пойдёт не только о том, как управлять, но и о том, зачем за вами должны идти. Почему в лидерстве нет универсальных ответов? Почему именно кризисы формируют подлинную лидерскую идентичность? На встрече поговорим не о том, как стать лидером, а о том, как быть собой — но так, чтобы за вами захотели идти другие».
Андрей Шапенко
Андрей Шапенко — Doctor of Business Administration, кандидат экономических наук, МВА. Профессор бизнес-практики и академический директор программ лидерского развития Московской школы управления СКОЛКОВО. Сертифицированный коуч International Coaching Federation. Автор телеграм-канала «Лидерская позиция». Лауреат премий SKOLKOVO Faculty Leadership Award 2024 и SKOLKOVO Academic Development Award 2023.
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Послушные рынки [Сергей Кубагишев]
- Закрытый канал [Эфора - про YouTube]
- OpenClaw для TikTok: мастеркласс автоматизации контента с помощью ИИ [Udemy] [Сусмита Пати]
- [Аудиокнига] Deepfake. Где ты? Проснись! [Андрей Курпатов]
- Биомеханика таза как основной инструмент разрешения патологических состояний [Екатерина Смыгина]
- [Аудиокнига] Иной разум. Как «думает» искусственный интеллект? [Андрей Курпатов]