Dozhd
Администратор
- Регистрация
- 17 Янв 2014
- Сообщения
- 170.142
- Реакции
- 387.965
Складчина: Моя карьера: правила офисной игры для зумеров [Алексей Каруна]
Алексей Каруна — бизнес-тренер, методолог образовательных программ и эксперт по поколениям Z и Alpha. Обладает более чем семилетним опытом работы с крупными компаниями: от проектирования корпоративного университета и создания программ обучения для руководителей до сопровождения команд в период трансформаций.
Наверняка ты не раз слышал в свой адрес: "Вы ленивые и зависите от телефонов", "Не уважаете иерархию на работе", "Вы не умеете писать деловые письма — вам бы только в чатах переписываться и на удаленке сидеть!"
Талантливые молодые сотрудники ежедневно сталкиваются с корпоративным "государством": иерархией, неписаными законами, конкуренцией интересов, сложной обратной связью, внутренней политикой и давлением. В этой реальности возникают сразу две крайности: либо попытка раствориться в этом бурном потоке, либо слишком быстрый уход и неготовность разбираться, как на самом деле работает корпоративная среда.
Эта книга — результат практики, а не наблюдений со стороны. Это концентрат управленческого опыта, корпоративной психологии и реальных кейсов. Здесь нет рассуждений о том, какое поколение лучше, а также абстрактной теории поколений. Вместо этого — разбор базовой механики: как устроена корпоративная культура и как в ней выживать.
Узнаешь, как:
• выстраивать профессиональный диалог с руководителем;
• работать с давлением и конфликтами без потери своей позиции;
• находить союзников и наставников;
• расти горизонтально, когда вертикальное развитие недоступно;
• понять, что развитие остановилось, и принять осознанное решение об уходе;
• сохранить репутацию и влияние при смене компании.
Внутри — алгоритмы, готовые формулы разговоров, чек-листы, инструменты самонастройки и модели, которые можно применять сразу.
Форматы: PDF-скан
СКАЧАТЬ
Алексей Каруна — бизнес-тренер, методолог образовательных программ и эксперт по поколениям Z и Alpha. Обладает более чем семилетним опытом работы с крупными компаниями: от проектирования корпоративного университета и создания программ обучения для руководителей до сопровождения команд в период трансформаций.
Наверняка ты не раз слышал в свой адрес: "Вы ленивые и зависите от телефонов", "Не уважаете иерархию на работе", "Вы не умеете писать деловые письма — вам бы только в чатах переписываться и на удаленке сидеть!"
Талантливые молодые сотрудники ежедневно сталкиваются с корпоративным "государством": иерархией, неписаными законами, конкуренцией интересов, сложной обратной связью, внутренней политикой и давлением. В этой реальности возникают сразу две крайности: либо попытка раствориться в этом бурном потоке, либо слишком быстрый уход и неготовность разбираться, как на самом деле работает корпоративная среда.
Эта книга — результат практики, а не наблюдений со стороны. Это концентрат управленческого опыта, корпоративной психологии и реальных кейсов. Здесь нет рассуждений о том, какое поколение лучше, а также абстрактной теории поколений. Вместо этого — разбор базовой механики: как устроена корпоративная культура и как в ней выживать.
Узнаешь, как:
• выстраивать профессиональный диалог с руководителем;
• работать с давлением и конфликтами без потери своей позиции;
• находить союзников и наставников;
• расти горизонтально, когда вертикальное развитие недоступно;
• понять, что развитие остановилось, и принять осознанное решение об уходе;
• сохранить репутацию и влияние при смене компании.
Внутри — алгоритмы, готовые формулы разговоров, чек-листы, инструменты самонастройки и модели, которые можно применять сразу.
Форматы: PDF-скан
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Прашна Шастра или гороскоп вопроса (поток 2026 года) [Видатха Дайва] [Борис Буровин]
- Пересборка бизнеса 2026. Битва за прибыль. [Тариф Онлайн] [Михаил Дашкиев]
- Подписка на тексты Виктора Мараховского (июль 2026) [Тариф Вселенная под присмотром] [Виктор Мараховский]
- Подписка на контент (июль 2026) [Тариф Университет Антонова] [Алексей Антонов]
- Старение: почему эволюция убивает? [Архэ] [Пётр Лидский]
- Возвращение мамонта: клонирование, генное чудо или фейк? [Архэ] [Ярослав Попов]