Dozhd
Администратор
- Регистрация
- 18 Янв 2014
- Сообщения
- 135.563
- Реакции
- 386.993
Складчина: Творческая команда и важность разнообразия [liveclasses] [Анатолий Ясинский]
Как хаос идей рождает лучшие решения.
Что делает команду по-настоящему креативной? Почему разнообразие взглядов — это не угроза, а двигатель прогресса? В этом классе Анатолий Ясинский, креативный директор с многолетним опытом, открывает принципы успешной коллаборации и самоорганизации на стыке психологии, теории сложных систем и практики. Он показывает, как отход от жёсткой иерархии и принятие организационного "хаоса" могут стать основой для рождения нестандартных решений и повышения эффективности команды. Вы узнаете, почему сплочённость важна, но ещё важнее — инакомыслие. Преподаватель объяснит, как конструктивное несогласие, честная обратная связь и уважение к разным точкам зрения помогают избежать катастрофических ошибок и создают условия для подлинного инновационного мышления. На реальных кейсах из рекламы, бизнеса и даже авиации он показывает, как внедрение культуры открытого диалога способно изменить команду и саму организацию.
Посмотрев этот класс, вы:
Поймёте, как разнообразие усиливает креативность команды.
Узнаете, как преодолевать иерархические и культурные барьеры.
Освоите методы конструктивного диалога и работы с несогласием.
Разберётесь в типах группового мышления и их влиянии на решения.
Получите практики для создания инклюзивной и самоорганизующейся команды.
Видео: (1 час 25 минут)
01.Трейлер класса
02.Базовые принципы коллаборации. Самоорганизация
03.Иерархия и анархия. Разнообразие - основа творчества
04.2 типа группового мышления
05.Одобрение. Несогласие. Академия инакомыслия
06.Разнообразие мышления. Коллективный интеллект. Примеры
07.Преимущества разнообразия. Проблемы и барьеры
08.Как реализовать «бунтарские идеи»
Стоимость: 1400
СКАЧАТЬ
Как хаос идей рождает лучшие решения.
Что делает команду по-настоящему креативной? Почему разнообразие взглядов — это не угроза, а двигатель прогресса? В этом классе Анатолий Ясинский, креативный директор с многолетним опытом, открывает принципы успешной коллаборации и самоорганизации на стыке психологии, теории сложных систем и практики. Он показывает, как отход от жёсткой иерархии и принятие организационного "хаоса" могут стать основой для рождения нестандартных решений и повышения эффективности команды. Вы узнаете, почему сплочённость важна, но ещё важнее — инакомыслие. Преподаватель объяснит, как конструктивное несогласие, честная обратная связь и уважение к разным точкам зрения помогают избежать катастрофических ошибок и создают условия для подлинного инновационного мышления. На реальных кейсах из рекламы, бизнеса и даже авиации он показывает, как внедрение культуры открытого диалога способно изменить команду и саму организацию.
Посмотрев этот класс, вы:
Поймёте, как разнообразие усиливает креативность команды.
Узнаете, как преодолевать иерархические и культурные барьеры.
Освоите методы конструктивного диалога и работы с несогласием.
Разберётесь в типах группового мышления и их влиянии на решения.
Получите практики для создания инклюзивной и самоорганизующейся команды.
Видео: (1 час 25 минут)
01.Трейлер класса
02.Базовые принципы коллаборации. Самоорганизация
03.Иерархия и анархия. Разнообразие - основа творчества
04.2 типа группового мышления
05.Одобрение. Несогласие. Академия инакомыслия
06.Разнообразие мышления. Коллективный интеллект. Примеры
07.Преимущества разнообразия. Проблемы и барьеры
08.Как реализовать «бунтарские идеи»
Стоимость: 1400
СКАЧАТЬ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Учебник выживальщика с английским [Кирилл Шатилов]
- Занятие по нейросетям. Как зарабатывать на ИИ от 200 000₽ в месяц [Пётр Деревенский]
- Жива: целительная сила славянской энергии жизни [Мария Алексеева]
- Медитации Fitstars. (июль 2025) [Fitstars]
- Код Доступа. Расшифровка Собственных Эмоций и Убеждений [Владислав Лечев]
- Теория торгов по банкротству [Алёна Лушникова]